Accompagnement individuel
Retrouver sa place
Votre expérience n'est pas le problème. Encore faut-il qu'elle soit comprise et valorisée.
Objectif : Repositionner sa candidature et redevenir visible sur le marché
À qui s'adresse cet accompagnement ?
Aux personnes de 50 ans et plus qui recherchent un emploi, reprennent une recherche après plusieurs années, obtiennent peu de réponses ou ne savent plus comment présenter leur parcours.
Nous travaillons ensemble sur
- Analyse de votre parcours et de votre objectif
- Positionnement professionnel
- Analyse et optimisation du CV
- Cohérence CV / poste recherché
- Valorisation de l'expérience sans donner l'impression d'être « surqualifié »
- Profil LinkedIn et visibilité
- Stratégie de candidature
- Identification des postes et entreprises à cibler
Vous repartez avec
Un positionnement plus clair, les corrections prioritaires de votre CV/LinkedIn et un plan d'action de recherche d'emploi personnalisé.
Pourquoi être accompagné(e) par moi ?
J'ai été de l'autre côté de la table. Je vous aide à regarder votre candidature avec les yeux d'un recruteur.
- Recrutement de A à Z : définition du besoin, sélection, entretiens, décision
- Expérience RH en entreprise et Responsable Ressources Humaines
- Consultante en recrutement : je connais les attentes réelles des recruteurs
- Accompagnement de candidats, mobilité, formation et négociation